Тренинги

standing.jpg

роль и ответственность лин-лидеров

«Ничего не получится, если не будет жгучего желания и творчески составленного плана совершенствования своих лидерских качеств

Двухдневный тренинг: 

  • Введение в инструменты Лин

  • Лин-дидерство

  • Как подбирать и поддерживать Лин-лидеров команд

  • Навыки и характеристики успешных лидеров

  • 7 шибок при реализации Лин и как их избежать

  • 6 компетенций динамичных лидеров

  • Как задавать вопросы, чтобы получить результат

  • Подготовка плана реализации программы Лин

Обучение и оценка на 10 с плюсом! Все навыки переданы преподавателем на высшем уровне, очень доступные материалы.
— Харчевников Евгений Витальевич, АО «ТГК-11»
Майкл подает теорию сжато, много ярких примеров. Мы узнали о лидерстве в Лин, картировании, фокусе на людей, качествах Лин-лидеров. Отличные упражнения – через простое о Лин-системе. Майкла как тренера отличает опыт, харизма, энергия.
— Холодков Алексей, ООО Пивоваренная компания «Балтика»
Я получила от Майкла энергию для дальнейшего поддержания сотрудников. У человека есть та энергия, которой нам не хватает.
— Зарубежнова Ольга Александровна, УК «Татбурнефть»
Спасибо Вам за организацию продуктивного тренинга Майкла Вейдера!
Обучение прошло на высшем уровне, Майкл на понятном и доступном языке рассказал и показал нам как нужно идти путем совершенствования применительно как к нашим бизнес-процессам, так и лично к каждому, к своей жизни.
Никто не сомневался в Майкле и он в очередной раз доказал, что он Специалист с Большой Буквы!
— Николай ФЕДЯЕВСКИЙ,
ведущий продукт-менеджер Дивизион "Т.Б.М.Урал-регион" г. Екатеринбург